HR Manager
Yassir
People & HR
Algiers Province, Algeria
Posted on Nov 11, 2025
Yassir is the leading super App in the Maghreb region set to changing the way daily services are provided. It currently operates in 45 cities across Algeria, Morocco and Tunisia with recent expansions into France, Canada and Sub-Saharan Africa. It is backed (~$200M in funding) by VCs from Silicon Valley, Europe and other parts of the world.
We offer on-demand services such as ride-hailing and last-mile delivery. Building on this infrastructure, we are now introducing financial services to help our users pay, save and borrow digitally.
Helping usher the continent into a digital economy era. We’re not just about serving people - we’re about creating a marketplace to bring people what they need while infusing social values.
Description du poste:Le poste de Human Resources Administration Manager se situe au sein du département des Ressources Humaines. Ce rôle est essentiel pour assurer une gestion efficace et efficiente de l'administration des ressources humaines de l'entreprise. Le titulaire du poste aura pour mission de superviser les activités administratives du département, de la gestion des dossiers du personnel au suivi des procédures de recrutement, en passant par la mise en place des politiques de ressources humaines et le développement des outils de gestion des talents. Il aura à collaborer étroitement avec les différents managers des services afin de coordonner les besoins en personnel et de garantir une harmonisation des pratiques RH à travers l'entreprise.
TASKS
- Superviser et coordonner les tâches administratives du département des Ressources Humaines.
- Gérer la mise à jour des dossiers du personnel, en veillant au respect de la confidentialité et de la conformité légale.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures de ressources humaines.
- Superviser le bon déroulement mensuel des opérations de la paie
- Assurer le suivi des processus de sélection et d'intégration de nouveaux employés.
- Mettre en place des méthodes d'évaluation de la performance et promouvoir les plans de développement professionnel.
- Agir en tant qu'intermédiaire entre la direction et les employés, en traitant les demandes et préoccupations relatives aux ressources humaines.
- Supervision
- Fournir un soutien et des conseils en matière de droit du travail et de relations de travail.
- Préparer et gérer le budget du département des Ressources Humaines.
REQUIREMENTS
- Formation supérieure en Ressources Humaines, en gestion d'entreprise ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative en gestion administrative des Ressources Humaines.
- Excellentes connaissances en droit du travail et en législation sociale.
- Maîtrise logiciels de paie SAGE 100
- Compétences avancées en communication, aussi bien écrite qu'orale.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer un département.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des Ressources Humaines.
- Aptitudes pour la résolution de conflits et pour le travail sous pression.
Why you should join Yassir
🚀 Flexible position of 10-14 hours/week.
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At Yassir, we believe in the power of diversity and the importance of an inclusive culture. So, if you're ready to bring your unique perspective and experiences to the table, then we're excited to listen.
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Best of luck,
Your Yassir TA Team